決断（判断）は、できる限り早く。

仕事をしていると、決断と言うと大げさだが、要所要所で、自分で決断（判断？）しなければいけない時がでてくる。

その際、迷ってはいけない。素早く決断するべきだ。

何も、会社や上司に確認せずに「答えを出せ！」ではない。
過度な値引き交渉など、自分本位で決断をして、会社や上司に怒られる（損害を与える）場合もある。
僕が言う『決断』は、自分で決めることができないなら、『まず、上司に報告、相談する』という『決断』を素早く行うべきだということだ。

お客様からの問いに、『自分の勉強不足や経験不足で、即答できない時も同様』だ。
わからないことは、何秒、何時間かけてもわからない。そこで、何時間も考える（考えてるふり）のは、『自分が何も知らないと思われたくない。そんな、小さなプライドを守るためだけ』でしかない。

仕事にプライドを持つことは大事だし、自分の仕事にプライドを持っている人は、『仕事ができる人』と、周りから思われているはず。

しかし、自分の体裁や見栄を守るためのプライドは、必要ない。むしろ、邪魔。

決断（判断）が、遅い人は、そんな小さなプライドに囚われてしまっている。

僕は、決断（判断）するまでに、10秒も掛けるのは、時間の掛け過ぎだと思うし、実際、瞬時に、決断（判断）している。

僕の行動が正しいとは思わないけれど、間違っているとも思っていない。

「難しい、決断（判断）をしろ！」という訳ではない。

自分で、回答できる。・・・yes・ｎｏ
ｎｏなら、どうする。・・・自分で調べる・先輩に聞く・上司に相談する
など、小さな決断（判断）を繰り返していくだけでいい。

自分で、何でもできると思わず、『できない』『わからない』『答えを出せない』ことが、仕事では必ずあることを認め、どうどうと対応するべきだと思う。

知ったかぶりで、曖昧な答えをするより、「わかりません。調べてみます（確認します）」の返答をした方が、誰からも信頼される。（「全てがわからない」や「何度聞いてもわかりません。」は、問題外。話にならず）

時間は、待ってくれない。決断（判断）は、素早く行う。を、心がけよう。
決して、『適当にしろ』ではない。

小さなプライドを捨て、大きなプライドを持とう。