仕事の『できる人』と『できない人』

仕事ができる人とできない人の違いは何だろう？

周りの人を眺めていると一番、目が行くのが周囲を見渡すことができるかどうかで、大きな差が生まれているような。

今、サッカーの日本代表戦を見ながらふと思いついた。
司令塔としてチームを勝利に導くためには、仲間の選手はもちろん、敵チームの選手の動きを把握し、予測してゲームを組み立てている。
経験があるからこそ、周囲を見渡す余裕もできてくるし、ゲームの流れも予測でき、それを流れが良ければ、更に良く。流れが悪ければ、それを打開するアイデアが生まれてくる。

仕事もサッカーと同様に周囲の仲間の動きや結果を見ながら、その都度、自分の仕事を微妙に変化させ、対応できている人は、周りから見ても『仕事のできる人』と呼ばれていることが多く、周囲を気にせず、いつもと同じ仕事を淡々と繰り替えしている人は『仕事ができる』とは、呼ばれていない。
職種にもよるとは思うけれど、僕の周りを見る限りはそのようだ。

他にも仕事のできる人の要素は多々あるとは思うけれど、サッカーを見ていたから、余計にそう思うのかもしれない。

普段と大きな違いではなく、微妙な強弱が非常にうまい。
一辺倒のパスやシュートではなく、強弱があるからこそ、得点につながることと同じように。

先ほどの述べた、いつも淡々と同じ仕事を繰り返す人の場合は、「あの人の仕事は正確だ」「あの人に任せておけば大丈夫」などと褒められることも多いけれど、仕事ができると呼ばれることが少ないと思う。仕事ができると呼ばれても『この』とか『あの』など、限定されることが多い。

僕は、仕事ができると呼ばれたく、周囲を見渡しているけれど、周りからは「いい歳して落ち着きがない。」と呼ばれてばかり。
周りを気にしすぎて、自分の手元を見ることを忘れ、うっかりミスが多いからかな。