今年の目標は、どうしよう。

少し、遅くなりましたが、
明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

僕は、今年の目標を何にしようか、まだ迷っており、決められずに数日が経過してしまいました。

やりたいこと、欲しい物は、沢山あるけれど、『○○をしたい』や『○○を手に入れる』ではなく、もっと、自分自身の成長を目標とした、具体的な目標にしたいと思っている。

出世には、興味がなくなっていたけど、今年は、出世することを目標にしようと思う。
（無くしていた出世欲も、給与面などの待遇を考えると、そうとも言えなくなってきたのが事実だけれど。）

どこまで行けるかは、わからないけれど、上がある限りは登り続けたいと思う。
ただ、『出世する』だけの漠然とした目標のままでは、出世することはできないだろう。
もっと、具体的に細分化し、目標まで続く道のりを明確にし、階段や壁があるならば、それを『どう上るか』考えなければいけない。

僕が考える、今の職場で、『出世するために必要なこと』は、

1. 効率よく仕事し、同僚の誰よりも多くの経験・知識を積むこと。
2. 第三者（お客様）からの評価を上げ、上司が認識できるようにする。
3. 今の上司のサポートを率先し、信頼を得る。
4. 自分の意見を通せる機会を見逃さずに実行し、結果を残す。
5. 会社が描くビジョンを具体的に考え、普段の仕事の優先順位を考え行動する。
6. 会社が描くビジョンで不変的なもの、社会情勢によって変化するものを分別する。
7. 1年後、2年後に必要となり得る、自分の能力や知識、会社に足りないものを知り、どうすれば手に入れることができるのか、考え行動する。

まだまだ、あるけれど、今年はこの7つを目標として、行動することで『出世する』

もちろん、現状（1年未満の勤務歴）から、考えると簡単なことではないことは、わかっているし、上だけを見ることで、同僚へのケア（対応）を疎かにしてしまっては、後で痛いしっぺ返しが待っているのは火を見るよりも明らかだ。

並行して実行しなければ、早期の出世はあり得ないと思う。

でも、今年は『出世』を目標としてやっていく。

年末までには、良いお知らせができるだろう。

手始めに、

• 1. 効率よく仕事し、同僚の誰よりも多くの経験・知識を積むこと。
• 5. 会社が描くビジョンを具体的に考え、普段の仕事の優先順位を考え行動する。

から、実行していきたいと思う。

他の項目も状況次第で取り入れていきたいとは思っているけれど、欲張りすぎても、しょうがないので、意識せずにできるよう、体と頭に染み込んだら、次に進めていく。

親父の戯れ言になってしまわぬよう、自分に厳しくしていきたい。